Nos organizamos para el cambio social

Financiado el 02 / 05 / 2018
Cofinanciado!
Obtenido
€ 5.019
Mínimo
€ 3.500
Óptimo
€ 5.000
101 Cofinanciadores
  • Aportando € 10

    Nombre incluido en el manual

    A partir de una contribución de 10€ vamos a incluir el nombre en los agradecimientos

    > 18 Cofinanciadores
  • Aportando € 20

    Camiseta

    Camisetas con el logo de la campaña a partir de una aportación de 20€ (envío incluido dentro del Estado español)

    > 13 Cofinanciadores
  • Aportando € 40

    Libro imprenta

    Una edición especial del libro en papel (envío incluido dentro del Estado español)

    > 46 Cofinanciadores
  • Aportando € 500

    Taller "Organizing"

    A partir de una contribución de 500€ ofrecemos una reducción de 50% para un taller (fin de semana) de "organizing" especialmente para tu colectivo. Sugerimos que varios colectivos se unen y hacen una contribución colectiva.

    > 02 Cofinanciadores

Sobre este proyecto

Nos Organizamos para el Cambio Social de forma Colectiva, Estratégica, Creativa y Diversa

Necesidades Tarea Mínimo Óptimo
Pagina web "nosorganizamos.net"
Desarrollo de una pagina web con los contenidos del manual, con enlaces a contenido relacionado.
€ 1.200
Diseño gráfico (imágenes y tablas del manual)
Diseño gráfico de las imágenes y tablas del manual, tanto para la versión imprenta como para la versión web.
€ 1.200
Gestión desde La Transicionera
Trabajo de gestión: comunicación, administración, contabilidad
€ 315
Maquetación del manual
Maquetación del manual para la impresión
€ 1.000
Gestión adicional
Gestión adicional (incluso de la impresión y difusión del libro)
€ 260
Necesidades Infraestructura Mínimo Óptimo
Comisión Goteo minimo
Comisión Goteo.org de 4% del mínimo de 3500€
€ 140
Comisión adicional de Goteo
Comisión adicional de Goteo relacionada con los ingresos adicionales (4%)
€ 60
Necesidades Material Mínimo Óptimo
Recompensas individuales: camisetas y libros
Recompensas individuales relaciones con el mínimo: - 23 libros a 12€ (envío incluido, a partir de 40€) - 61 camisetas a 6€ (envío incluido, a partir de 20€)
€ 645
Recompensas individuales adicionales
Recompensas adicionales de la segunda ronda: - libros a 12€ a partir de 40€ - camisetas a 10€ a partir de 20€
€ 180
Total € 3.500 € 5.000
Imprescindible
Adicional

Información general

En el Estado español, existe una larga historia de movimientos sociales que desde los últimos momentos de la dictadura de Franco han sido protagonistas de grandes transformaciones sociales y políticas. Más próximo en el tiempo, nos encontramos que, a partir de la crisis económica de 2008, surgió el movimiento 15M en 2011, esto revitalizó y alentó la idea de tomar partido colectivamente, de asumir que tenemos un papel relevante que jugar en la política de Estado como un alterpoder con capacidad para generar soluciones más allá de lo público o lo privado. Este reto colectivo hizo evidente un nuevo interés en la práctica de la noviolencia y en el desarrollo de materiales para movimientos noviolentos. No obstante, existen pocos materiales sobre el tema en español que puedan apoyar a nuevas activistas o colectivos en los primeros pasos de su militancia para la transición ecosocial y la salvaguarda de los derechos humanos.

Observamos que muchos colectivos de los movimientos sociales trabajan de forma poco eficaz y que muchas personas se alejan del activismo por falta de conocimiento y/o experiencia sobre cómo organizarse.

Como activistas hemos detectado la falta de materiales sobre la práctica y el diseño organizazional desde la perspectiva (y la praxis) de la Noviolencia, así nos lo han confirmado formadores en noviolencia del estado español. Por lo general, suelen emplear el Manual para Campañas Noviolentas de la Internacional de Resistentes a la Guerra (IRG), uno de los pocos manuales que existen en español. No obstante, una de las debilidades de este manual de la IRG es que fue escrito para un público distinto y a contextos muy alejados de la realidad española e hispoamericana. Muchos de los materiales que ofrece el nuevo manual que estamos desarrollando (como el Plan de Acción de Movimientos) aún no han llegado o no conocemos de su existencia en el ámbito del estado español.

En lengua española, sólo existen varios manuales sobre aspectos puntuales: organización de asambleas y reuniones, uso de las redes sociales o la planificación de una acción noviolenta. Faltan manuales que alberguen una perspectiva más amplia y que combinen los saberes que han generado los movimientos sociales y el ‘Community Organizing’, estudio de casos y herramientas prácticas.

Desde La Transicionera, queremos responder a la necesidad de un manual con una visión más amplia y creado principalmente para los movimientos sociales del Estado español (y que además sea útil para América Latina).

La campaña del crowdfunding tiene como objetivo principal obtener los recursos necesarios para ofrecer el material del manual de forma accesible en una pagina web.

Os dejamos el índice del manual para que os hagáis una idea más precisa de lo que tenemos entre las manos y te ofrecemos:

1. “Hay que hacer algo!” (introducción) 10

2. Movimientos sociales 15
• 2.1 Ejemplos de movimientos sociales exitosos 22
◦ 2.1.1 El movimiento por la objeción de conciencia en el estado español 24
◦ 2.1.2 El movimiento activista VIH y SIDA en EE.UU. 41
◦ 2.1.3 El movimiento contra la energía nuclear en Alemania 58
• 2.2 El Plan de Acción del Movimiento (PAM) 74
◦ 2.2.1 Puntos de partida estratégicos 74
◦ 2.2.2 Ocho fases de los movimientos sociales 82
◦ 2.2.3 Cuatro roles activistas 117
• 2.3 Los 5 mecanismos causales del cambio social 123
• 2.4 Resumen de consecuencias para nuestro activismo 130

3. “Organizing” 132
• 3.1 El concepto del organizing 132
• 3.2 Poder 148
• 3.3 Empoderamiento social 154
• 3.4 Resumen: Poder y empoderamiento social 160

4. Organizaciones empoderantes: Cómo organizamos nuestro activismo 161
• 4.1 Estructuras para nuestros colectivos 162
• 4.2 La vida de un grupo 169
• 4.3 Asambleas, reuniones, y la toma de decisiones 172
• 4.4 Liderazgo y representación 186
• 4.5 Estructuras para movimientos 189
• 4.6 Conflictos internos 198

5. Organizaciones empoderadas: Cómo planificamos el uso de nuestro poder 207.
5.1 Los siete aspectos del organizing 209
• Las participantes/activistas 209
• La filosofía del grupo 210
• Estructura y proceso 211
• Problema y solución 211
• Los ambientes sociales 212
• Comunicación 213
• Recursos 213

5.2 Los siete pasos del organizing 214
• El inicio 214
• El análisis 217
• Los objetivos 222
• Las estrategias . 228
• La planificación de acciones 233
• ¡Acción! 242
• La evaluación 246

Anexo 1: Herramientas 249
• Herramientas para empezar
• Herramientas para el análisis
• Herramientas para el desarrollo de objetivos
• Herramientas para el desarrollo de estrategias
• Herramientas para la planificación de actividades y acciones
• Herramientas durante una acción
• Herramientas para la evaluación

Anexo 2: Recursos y materiales 299
• Recursos y materiales en el internet 299
• Bibliografía 304

Descripción del proyecto. Características, fortalezas y diferenciales.

La página web tendrá dos finalidades: socializar el texto mediante licencia CC, poner a disposición de cualquier persona o colectivo contenido relacionado y a libre disposición en pdf (u otros formatos), y generar una red, o redes de afinidad, cuya intención sea promover espacios e iniciativas para desarrollar estrategias organizativas noviolentas.

En otras palabras, hacer frente colectivamente a las múltiples crisis que en este momento demandan respuestas diversas. Recuerdo la historia de los ratones que iban a ser cocinados, al primero lo metieron en la cazuela con agua hirviendo y de un salto, escapó. Al otro lo metieron en agua tibia y dejaron el fuego a baja temperatura, para este ratón aquellas condiciones eran fantásticas, se estaba dando un baño calentito tan agradable..., poco a poco la temperatura del agua aumentaba, pero este ratón no se daba cuenta, solo sentía un poco más de calor, cuando quiso salir, sencillamente no podía escapar, las paredes de la olla ardían y su cuerpo estaba demasiado cansado para saltar. Terminó cocinado a fuego lento. El "fuego lento" es la estrategia que sigue el poder para obtener todo lo que desea de nosotras.

Proponemos: Organicémonos colectivamente para que no nos cocinen, perdón, para que no nos organicen.

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Motivación y a quién va dirigido el proyecto

Este manual ha sido escrito como consecuencia de dos invitaciones, una expresa y, la otra, un tirón de orejas cariñoso.

En abril de 2014, durante la preparación de una acción directa en Gran Canaria en la que participaba Andreas Speck, una activista pacifista de las islas lo animó a ordenar sus experiencias y ponerlas negro sobre blanco para acabar con la carencia de materiales sobre organizing y estrategias para movimientos sociales en castellano. Como dice el dicho africano, "ese pájaro (la idea) anidó en su oído".

Más tarde, junio de 2014, durante un evento en Boston tuvo un encuentro con el Reverendo James Lawson, gran estatega del movimiento por los derechos civiles en los Estados Unidos en los años 60 y 70. En este encuentro, hablaron durante horas sobre el impacto del movimiento por la Paz, para el reverendo: un gran fracaso. Y sobre las acciones directas noviolentas que se organizaban en Europa, el Reverendo James Lawson le preguntó ¿Andreas, hacéis fundamentalmente "acciones testigo” sin impacto real? Aquella lúcida pregunta, no hizo más que confirmar algo que Andreas había observado con anterioridad: la noviolencia europea emplea con asiduidad "acciones testigo" que permiten mostrar una oposición clara, pero carecen de una visión y una estrategia sobre cómo desarrollar nuestro poder para un cambio social real. El pájaro puso un huevo, y Andreas aceptó el reto.

Con este manual, queremos ayudar a producir cambios sociales desde lo colectivo y de forma propositiva, apostamos por el bien común como base de nuestro proyecto. Estamos interesados en llegar a colectivos y movimientos sociales de forma prioritaria. Así como a generar redes de afinidad significativa para construir y planificar respuestas a la presión que el poder ejerce sobre nosotras.

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Objetivos de la campaña de crowdfunding

"Realmente existe necesidad de desarrollar más materiales destinados a las activistas noviolentas hispanohablantes, materiales que les permitan ser más creativas, generar estrategias adecuadas y ser más eficaces. Es fundamental por dos razones: existe un déficit evidente de materiales actualizados y de fácil acceso en castellano y, en segundo lugar, fortalecer las movilizaciones en el ámbito hispanohablantes. Este manual dedicado al Organizing supone un paso importante y claro en este sentido."
Dr. Stellan Vinthagen, Cátedra en estudios de acción directa noviolenta y resistencia civil

Partimos de la convicción de que son las personas, las comunidades activas y bien organizadas las protagonistas de las transformaciones sociales que construyen el cambio de paradigma hacia la equidad y la justicia social.

Con el proyecto del manual ‘Nos organizamos para el cambio social’ queremos sobre todo ofrecer una herramienta para empoderar a las personas y comunidades activas y promover la organización autogestionada desde la base. Dentro de esta meta queremos lograr los siguientes objetivos:

  • Mejorar el conocimiento sobre los procesos y éxitos de movimientos sociales
  • Proveer herramientas accesibles para activistas y colectivos en movimientos sociales
  • Aumentar la eficacia y la creatividad de los colectivos que forman los movimientos sociales
  • Mejorar los procesos y estructuras internas de los colectivos de los movimientos sociales

El otro objetivo implacable de esta campaña de Crowdfunding es obtener financiación para crear y poner en marcha la página web que servirá de soporte al manual y los materiales derivados, así como crear una infraestructura básica para la red #nosorganizamos.

Experiencia previa y equipo

El equipo encargado de este proyecto lo forman Andreas Speck y Checho Ferrera Ledesma.

Andreas Speck tiene una larga historia en los movimientos sociales de noviolencia de Alemania, Inglaterra y España, y al nivel mundial. Organizó una conferencia internacional sobre el tema ‘Noviolencia e Empoderamiento social” en Puri, India, en febrero 2001. Desde 2001 hasta 2012, trabajó en la oficina de la Internacional de Resistentes a la Guerra (IRG) en Londres apoyando movimientos noviolentos en países como Israel, Corea del Sur, Turquía, Colombia, entre otras, sobre todo sobre temas de táctica y estrategias. Dinamizó talleres sobre temas de estrategias noviolentas en Alemania, Georgia, Turquía, Korea del Sur, y España, entre otros países.

Contribuyó al Manual para Campañas Noviolentas de dicha organización, especialmente a los capítulos sobre poder y noviolencia, la planificación de campañas, y sobre género y noviolencia. Contribuyo a varias otras publicaciones de la IRG, como por ejemplo la Guía del Sistema Internacional de Derechos Humanos para Objetores de Conciencia, Conscientious Objection: A Practical Companion for Movements (Londres, 2015), entre otras.

También militaba en los movimientos anti-nucleares de Alemania e Inglaterra, sobre todo con un enfoque en acciones directas noviolentas. Ahora vive en Sevilla y forma parte de La Transicionera, además de la Red Antimilitarista y Noviolenta de Andalucía (R.A.N.A.). Con la IRG esta trabajando en apoyar a movimientos sociales en Turquía en contra de la represión actual, especialmente en relación con la situación en las regiones kurdas del país. Se identifica como genderqueer.

Checho Ferrera Ledesma actualmente coordina Marginalia, un proyecto "a su amor" de Cultura Crítica, Narrativas para la Resiliencia y talleres de Escritura Creativa.

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Compromiso social

Objetivos de Desarrollo Sostenible

  • Educación de calidad

    Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos

  • Reducción de la desigualdad

    Reducir la desigualdad en y entre los países

  • Ciudades y comunidades sostenibles

    Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles

  • Paz, justicia e instituciones sólidas

    Promover sociedades, justas, pacíficas e inclusivas